Rulning gennem feriebilleder på Instagram og slyngende over hvide sandstrande og kølige piña coladas, mens du sidder under lysstoffetbelysningen på dit kontor lyder ligefrem trist. Men desværre er det en alt for rigtig virkelighed for mange amerikanere.
Amerikanerne er ikke garanteret betalt ferietid - og selvom mange amerikanske arbejdstagere får to eller tre uger ferie, falder det stadig under andre udviklede nationer. For eksempel er arbejdstagere i Frankrig garanteret 30 betalte feriedage hvert år, ifølge en undersøgelse fra 2019 fra Centre for Economic and Policy Research. I USA modtog 91 procent af højlønningsarbejderne mindst en vis betalt ferie i år, ifølge undersøgelsen. Men kun 52 procent af arbejderne med lavere løn fik en betalt ferie.
”Arbejdstagere i Den Europæiske Union er lovligt garanteret mindst 20 betalte feriedage om året, hvor nogle lande har mandat på 25 eller endda 30 eller flere dage,” fortalte Eileen Appelbaum, co-direktør for Center for Økonomisk og Politikundersøgelse, Travel + Fritid i en e-mail. "I USA skal du regne dig som heldig, hvis dit job tilbyder betalt ferie og ferie."
Og når amerikanere får betalt ferie, bruger de ikke nødvendigvis den. I henhold til en separat undersøgelse fra US Travel Association sagde 55 procent af arbejderne, at de ikke brugte al deres tildelte fritid i 2018.
”Når jeg ser, hvor mange feriedage der blev ubrugt, ser jeg ikke bare et tal - jeg ser… savnede muligheder for at genoplade, opleve noget nyt og komme i kontakt med familie og venner,” sagde den amerikanske rejseforening, præsident og administrerende direktør Roger Dow i en udmelding.
Sådan ser ferie ud i USA og andre rige nationer i henhold til data fra Center for Economic and Policy Research.
OS
I USA er der ingen føderalt mandat-ferietid. Ifølge Appelbaum er New York City den tætteste med den foreslåede lovgivning for at give mandat til betalt ferie.
England
I Storbritannien garanteres arbejdstagere mindst 28 dages betalt ferie, men garanteres ikke nogen betalt fri for helligdage.
Frankrig
Franske arbejdstagere har 30 garanterede betalte fridage, mere end EU-mandaterne samt en betalt ferie.
Sverige
I Sverige garanteres arbejdstagere mindst 25 betalte feriedage samt 11 betalte ferier. Derudover skal arbejdsgivere i Sverige give arbejdstagerne muligheden for at planlægge deres orlov i blokke.
Japan
Japanske arbejdstagere garanteres mindst 10 betalte feriedage og 15 betalte ferier. Men når du vokser i anciennitet, får du flere dage. I Japan får medarbejdere, der har arbejdet længere end 18 måneder på deres nuværende job, en stigning på en feriedag pr. Ansættelsesår, op til maksimalt 20 dage.
Australien
I Australien modtager arbejdstagere 20 garanterede betalte feriedage samt otte betalte ferier. Hvis du ikke bruger alle dine dage i Australien, kan du udbetale uudnyttet årlig orlov, der overstiger mindst fire uger.
Canada
Canadiske arbejdstagere garanteres 10 betalte feriedage hvert år og ni betalte ferier. Denne betalte fri er en af de lavest garanterede af velhavende nationer, men varierer fra provins til provins. I Canada giver de fleste provinser arbejdstagere endnu en uges betalt ferie, efter at de har arbejdet i fem til 10 år.